採用フロー

• 1

  ＜応募＞
  採用担当者に電話連絡のうえ、必要書類を準備していただきます。

• 2

  ＜書類選考＞
  履歴書・成績証明書・卒業(見込)証明書等を提出していただきます。書類選考を行い、一次選考の日時をお知らせします。

• 3

  ＜選考＞
  一次選考：「筆記試験」「作文」「適性検査」
  二次選考：役員による面接
  合否を問わず、電話等にてご連絡します。

• 4

  ＜内定＞
  内定後は、入社に向けてのフォローアップ研修を行い、一人ひとりの可能性や能力を広げられるよう、サポートしていきます。