健康経営宣言 MESSAGE
健康宣言
古河ヤクルト販売株式会社の企業理念である「健康で豊かな社会づくりに奉仕する」を実現するためには、従事者の心身の健康が不可欠であるとの認識のもと、使命を共に担う従業員の積極的な健康サポートに努めます。
令和4年11月1日 代表取締役社長 岡野 浩通
健康宣言に関するTOPの考え
古河ヤクルト販売株式会社の企業理念は、「健康で豊かな社会づくりに奉仕する」です。
これは、私たちの提供する商品である乳製品・化粧品を、ヤクルトレディによるお届や情報提供サービス、さらに高齢者の見守り活動等、様々な社会貢献活動によってお客様の健康づくりを支え、健康で豊かな社会づくりに貢献したいという思いです。
これを達成するためには、まずは私たち従事者及びその家族すべての人の健康で豊かな生活が送れることが不可欠であり、社員及び家族の心身の健康保持・増進と、健康で快適な職場環境を作る取り組みを積極的に推進してまいります。
論語に「倦むことなかれ」という孔子の言葉があります。これは「飽きずに続けていくことが大事」という意味であり、従業員一同の信条としています。
古河ヤクルト販売株式会社は、「倦むことなかれ」の精神をもって、従事者の健康で豊かな生活づくりに取り組んでいくことをここに宣言いたします。
健康管理方針
第1条（目的）
当社は「古河ヤクルト販売株式会社 健康宣言」に基づき社員及び家族の心身の健康保持・増進と、健康で快適な職場環境の形成を目的として、健康管理についての方針を定める。第2条（体制）
1．当社は健康管理を推進・実施するため、代表取締役を責任者とした健康経営組織とする。
2．健康経営本部は、健康管理の実施状況について、定期的に調査し、経過及び結果を部門会議に報告する。
3．健康経営本部は、健康管理に関して中・長期的な実施計画を立案・遂行する。
第3条（取り組み内容）
当社は、従事者が健康保持増進に安心して取り組めるよう、健康で快適な生活づくりができる体制を支援する。
法令遵守を基本とし、予防医学の観点から、以下の枠組みを推進する。
1．職場のコミュニケーションの活性化等により、働きやすい職場づくりに対する取り組みを推進する。
2．社員への健康啓発や各種予防接種及び検診の実施により、疾病予防に関する取り組みを推進する。
3．健康診断等の実施の徹底や健康診断後の保健指導等により、高リスク者に対しての改善措置の取り組みを推進する。
4．休業と職場復帰制度などの体制の整備等により、職場復帰支援に関する取り組みを推進する。
第4条（改廃）
本方針の改廃は代表取締役において決定する。但し、軽微な修正は、健康経営本部を管掌する役員にて行うことができる。
なお、改廃に際しては部門長会議に報告するものとする。
令和4年11月1日 制定
