社員が仕事を子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによってすべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定する。

 

1　計画期間　令和５年４月１日から令和１０年３月３１日までの５年間

 

2　内容　

　　　　目標１　子どもが生まれる際の休暇取得を推進

　　　　　　　〈対策〉促進実施に向けた資料配布や各部署への説明　　実施開始時期　令和５年７月１日

　　　　　　　　　　　取得しやすい環境整備と実施

 

　　　　目標２　年次有給休暇の取得推進のために措置を実施　　　　　実施開始時期　令和５年４月１日

　　　　　　　〈対策〉現状分析を行い、各部署に消化表を作成

　　　　　　　　　　　取得推進について、周知徹底を図り、環境整備と実施